Нерабочими днями считаются, в соответствии со ст. 111 ТК РФ, выходные дни (суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни согласно ст. 112 ТК РФ). Следовательно, исчисление срока в 15 рабочих дней "после окончания календарного месяца", начинается в первый день следующего месяца, если он не выпадает на выходной день, и заканчивается по истечении 15 рабочих дней.